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Contributi non dedotti nell'anno 2012

I contributi versati a Fondoposte dal lavoratore e dal datore di lavoro, sono deducibili dal reddito complessivo per un ammontare annuo non superiore a euro 5.164,57 (art. 8, comma 4 del D.Lgs 252 del 2005). Nel determinare il reddito da lavoro dipendente il datore di lavoro è tenuto ad operare la deduzione di tali contributi entro detto limite. Anche i contributi volontari rientrano nella previsione di cui sopra; in tal caso la deduzione può essere operata in sede di dichiarazione dei redditi direttamente dall'aderente interessato. La prestazione riferita alla quota eccedente il limite di... [Segue...]

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Nuove opportunità per l’aderente sulla destinazione dei propri contributi. Nasce un nuovo profilo di investimento.

Fondoposte è strutturato, secondo una gestione multicomparto, con due comparti, Bilanciato e Garantito, differenziati per profili di rischio e di rendimento, in modo tale da assicurare agli iscritti una adeguata possibilità di scelta. Il comparto Garantito, previsto per legge per i lavoratori che si associano al Fondo con il conferimento del solo TFR per effetto del meccanismo del silenzio assenso, è caratterizzato da una gestione prevalentemente obbligazionaria a basso rischio, con garanzia di restituzione del capitale versato, finalizzata a realizzare a scadenza, con elevata probabilità, un... [Segue...]