In merito alla crisi innescata sui mercati finanziari dal crollo dei mutui concessi in America a soggetti con basso credito (mutui subprime) riteniamo opportuno rassicurare tutti gli iscritti a Fondoposte che nel portafoglio del Fondo non sono presenti titoli obbligazionari emessi a fronte di operazioni di cartolarizzazione dei mutui subprime ovvero prodotti finanziari il cui valore sia collegato a tali titoli. [Segue...]
Il 2 luglio 2007 le risorse finanziarie di Fondoposte sono state conferite ai gestori incaricati. La gestione finanziaria è articolata in due comparti, Garantito e Bilanciato. Il patrimonio del comparto Bilanciato, strutturato su tre linee di investimento e su una linea Valutaria per la gestione del rischio di cambio delle divise autorizzate, viene investito per l'80% in obbligazioni e per il 20% in azioni. Per il comparto Garantito, destinato anche a raccogliere i flussi di TFR conferiti tacitamente, il patrimonio è investito per il 95% in obbligazioni e per il restante 5% in azioni. I... [Segue...]
I mandati di gestione prevedono: Comparto “ Bilanciato”: - Linea Sicura - Generali Asset Management S.g.r. – 25% delle risorse del comparto; - Linea Bilanciata – ABN Amro e Monte Paschi di Siena Asset Management – rispettivamente il 25% delle risorse del comparto; - Linea Dinamica – Credit Suisse First Boston - 25% delle risorse del comparto; - Linea Valutaria – BNP Paribas Asset Management. Comparto “Garantito”: Compagnia Assicuratrice Unipol S.p.A./JP Morgan – 100% delle risorse del comparto. A seguito della sottoscrizione delle Convenzioni è stata pubblicata sul sito la Nota Informativa... [Segue...]
Fondoposte è articolato su due comparti, Bilanciato e Garantito. Per gli iscritti dopo il 31 maggio 2007 la possibiltà di scelta è riportata sul modulo di adesione. Gli iscritti prima del 31 maggio 2007 potranno effettuare la scelta con le modalità indicate nella comunicazione individulae recapitata a domicilio. Ai sensi dell'art. 6, punto 3, dello Statuto, in caso di mancata scelta si intende attivata l'opzione verso il comparto Bilanciato, come deliberato dal Consiglio di Amministrazione nella riunione del 14 dicembre 2006. Per ogni ulteriore chiarimento si può contattare la struttura di... [Segue...]
Fondoposte, dopo aver provveduto ad adeguare lo Statuto e la Nota informativa alle disposizioni dettate dal D.Lgs 252/05 ha ottenuto in data 14 marzo 2007 la necessaria approvazione da parte della Covip. A partire dal 1 luglio 2007 sarà avviata la gestione finanziaria del patrimonio, offrendo l’opportunità di scegliere tra due diverse proposte di comparto, “BILANCIATO” e “GARANTITO”, le cui principali caratteristiche sono illustrate nella Nota Informativa. Criteri e modalità per operare la scelta del comparto I lavoratori già associati al Fondo che intendono aderire al comparto Bilanciato non... [Segue...]
Sono disponibili nella sezione normativa, i decreti interministeriali attuativi della Legge Finanziaria, pubblicati sulla G.U. nr.26 del 1 febbraio 2007, che disciplinano il funzionamento del Fondo Tesoreria e del fondo residuale Inps. Pubblichiamo altresì i Moduli per la scelta della destinazione del TFR. TFR 1 Scelta per la destinazione del trattamento di fine rapporto per i lavoratori assunti entro il 31 dicembre 2006. TFR 2 Scelta per la destinazione del trattamento di fine rapporto per i lavoratori assunti dopo il 31 dicembre 2006. [Segue...]
Pubblichiamo nella Sezione Statuto e nota informativa il testo del nuovo Statuto di Fondoposte approvato dagli organi sociali del Fondo in data 14 dicembre 2006 ed inviato, come previsto dal decreto n. 252 del 2005, alla COVIP per la necessaria approvazione in data 21 dicembre 2006. Nelle more del citato procedimento di approvazione lo Statuto entra comunque in vigore dal primo gennaio 2007, fermo restando che il relativo perfezionamento si realizzerà solo a seguito del conseguimento dell´approvazione da parte della COVIP. Nella stessa Sezione Statuto e nota informativa pubblichiamo la Nota... [Segue...]
In primo luogo, l’Art. 84 della finanziaria prevede l’entrata in vigore del D.Lgs 252/05 il 1° Gennaio 2007, ad eccezione degli obblighi di adeguamento dei fondi pensione, anticipando quindi di un anno l’avvio della Riforma. L’anticipo di un anno farà sì che dal 1° gennaio 2007 si aprirà la finestra temporale di 6 mesi entro i quali il lavoratore dovrà decidere dove destinare il proprio Tfr (se, cioè, lasciarlo in azienda oppure versarlo a un fondo pensione). Dal 1° Luglio 2007 coloro che non avranno compiuto alcuna scelta, vedranno trasferito il Tfr al fondo pensione, il quale avrà... [Segue...]